April "Success Manager 2"
April Assurances vous propose la nouvelle version « Success Manager 2 », de sa formule de prévoyance intégrale, spécifiquement réservée à chaque dirigeant indépendant, souhaitant protéger à la fois ses proches et son entreprise.
«April Success Manager 2 » s’impose comme le seul contrat du marché, cumulant à la fois la « garantie Homme-Clé », La « Garantie Associé(s) » et la « protection familiale ».
Caractéristiques du contrat « April Success Manager 2 »
Il est primordial de bien faire le distinguo entre Invalidité Absolue et Définitive (IAD), nécessitant l’assistance permanente d’une tierce personne dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie courante, et l’Invalidité Permanente et Totale (IPT) entraînant l’impossibilité d’exercer une quelconque activité professionnelle, sans pour autant exiger l’assistance d’une tierce personne durant la vie courante.
La liberté du choix parmi trois garanties fondamentales
- Capital Décès - Invalidité d’autonomie définitive (jusqu’à 4000000 €)
- Capital Invalidité permanente et totale (2000000 € maximum)
- Doublement par accident pour la prévoyance familiale (760000 € maximum)
La liberté du choix de l’usage des garanties
- La Garantie Homme-Clé (l’entreprise a les moyens de poursuivre son activité)
- La Garantie Associe(s) (permet le rachat de parts et la conservation du contrôle)
- La Prévoyance Familiale (protection successorale)
Des formalités médicales simplifiées
Afin d’effectuer rapidement et sereinement vos formalités médicales, nécessaires à la souscription de votre contrat « April Success Manager 2 », vous disposez de centre médicaux (ARM – CBSA) vous permettant de réaliser l’ensemble de vos examens en une seule fois, au même endroit. Bien entendu, les frais de ces examens ne seront pas à votre charge !
Une fiscalité avantageuse
Votre contrat « April Success Manager 2 » vous permet de vous assurer hors droits de succession (dans la limite légale en vigueur) en ce qui concerne la « Garantie Associé ».
Et la « Prévoyance Familiale » : les cotisations de la « Garantie Homme-Clé » sont une charge déductible du résultat imposable de l’entreprise, mais représenteront un profit pour l’entreprise bénéficiaire dans le du versement éventuel de la prestation décès / IAD /IPT.
Les points forts du contrat « April Success Manager 2 »
Le taux de réduction non fumeur de 40% sur l’ensemble des cotisations, le taux de réduction de 20% pour les cadres, professions libérales et médicales et la possibilité de cumuler les deux réductions, soit 60% au total.
April
